綜合管理部組織召開(kāi)企業(yè)年金方案解讀及薪酬、績(jī)效考核管理辦法宣貫會(huì)

        7月20日，綜合管理部組織召開(kāi)了公司企業(yè)年金方案解讀及薪酬、績(jī)效考核管理辦法宣貫會(huì)。
        會(huì)議由總經(jīng)理助理、綜合管理部部長(zhǎng)朱曉鵬主持召開(kāi)，會(huì)議對(duì)公司《薪酬管理辦法》、《績(jī)效考核管理辦法》進(jìn)行了宣貫。
        會(huì)上，中國(guó)建設(shè)銀行陜西省分行高潔介紹了企業(yè)年金具體內(nèi)容，總經(jīng)理助理朱曉鵬對(duì)公司企業(yè)年金方案進(jìn)行了深層地解讀，并傳達(dá)了公司提高員工福利待遇的主要精神。會(huì)議還對(duì)新修訂的薪酬、績(jī)效考核管理辦法進(jìn)行了宣貫，詳細(xì)說(shuō)明了考核方式及兌現(xiàn)辦法，要求各部門盡快熟悉制度，明年按照新制度執(zhí)行，確保每個(gè)人的薪酬，績(jī)效兌現(xiàn)有依有據(jù)。（張瑞）