公司2016年工作會暨一屆六次職工大會隆重召開

       1月21日，公司2016年工作會暨一屆六次職工大會在公司三號會議室隆重召開。會議認(rèn)真貫徹股東單位工作會議精神，總結(jié)回顧了2015年及“十二五”工作，對當(dāng)前形勢進(jìn)行了深入分析和科學(xué)研判，安排部署了2016年工作及“十三五”發(fā)展目標(biāo)。
        在工作會議上，總經(jīng)理何健康作了題為《堅定信心、團(tuán)結(jié)一致、改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力實(shí)現(xiàn)公司“十三五”良好開局》的工作報告；黨委書記、董事長王志春作了重要講話。會議還通報了各單位（部門）2015年目標(biāo)考核完成情況，表彰了2015年度先進(jìn)集體、特別貢獻(xiàn)獎及先進(jìn)工作者，與部分單位簽訂了2016年目標(biāo)責(zé)任書，表決通過了一屆六次職工大會決議。


        總經(jīng)理何健康在工作報告中對2015年及“十二五”工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，確定了“十三五”發(fā)展思路與目標(biāo)，對2016年工作進(jìn)行了安排部署。要求全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營，努力形成發(fā)展新局面；加快推進(jìn)光伏電站建設(shè)，創(chuàng)造發(fā)電規(guī)模新優(yōu)勢；著力發(fā)展分布式業(yè)務(wù)，努力探索發(fā)展新路徑；打好設(shè)計和運(yùn)維兩張牌，努力形成經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)；創(chuàng)新體制機(jī)制，力促基礎(chǔ)管理再上新臺階；切實(shí)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮人才引領(lǐng)作用；加快技術(shù)進(jìn)步，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)；加強(qiáng)質(zhì)量與安全工作，努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；圍繞公司發(fā)展大局，積極開創(chuàng)黨建工作新局面。
        會議確定2016年是公司的“改革創(chuàng)新年”，各項工作的總基調(diào)為“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”，主要經(jīng)營指標(biāo)為實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額2000萬元。進(jìn)一步明確“十三五”目標(biāo)，通過“四個堅持”達(dá)到“四個實(shí)現(xiàn)”，邁入G瓦級企業(yè)的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，到“十三五”末累計投資、建設(shè)、運(yùn)營太陽能光伏電站規(guī)模超過1GW，開拓并保持具有一定規(guī)模的光伏產(chǎn)品應(yīng)用市場，形成具有專業(yè)化優(yōu)勢的電站建設(shè)和新能源服務(wù)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)年收入14億元以上、利潤1.2億元以上，達(dá)到年發(fā)電量10億度以上能力。
        王志春董事長在總結(jié)講話中指出，兩大股東單位對公司2015年的工作給予了充分的肯定，并要求公司加快發(fā)展、提質(zhì)增效。他說，公司2015年經(jīng)營指標(biāo)全面提升，能力建設(shè)及發(fā)展后勁有了顯著提高，但自身發(fā)展仍存在一些較為凸顯的問題，公司上下必須要堅持以問題為導(dǎo)向，糾偏、補(bǔ)差、入軌，破解影響企業(yè)發(fā)展效益提升的體制機(jī)制障礙。他強(qiáng)調(diào)，“十三五”期間，公司要圍繞“三個著力”，即著力提高光伏集成商地位、著力提高經(jīng)濟(jì)效益水平、著力提高各方面的創(chuàng)新能力，逐年分期地落實(shí)好各項目標(biāo)與任務(wù)。他要求公司各單位、各部門要按照“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”的工作總基調(diào)，把握重點(diǎn)、突破點(diǎn)，堅決打好2016年目標(biāo)攻堅戰(zhàn)。一是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新；二是要堅定不移地抓好項目運(yùn)作；三是要堅定不移地狠抓增收節(jié)支；四是要真抓實(shí)干，務(wù)求取得實(shí)效。
        公司全體干部職工，烽火光伏、長嶺光伏主要領(lǐng)導(dǎo)及公司外派干部參加了會議。              (王彬)