公司“兩增兩降”勞動競賽成效顯現(xiàn)

   今年前9個月，公司累計實現(xiàn)營業(yè)收入3.92億元，完成年度目標(biāo)84%，同比增加39%；實現(xiàn)控虧592萬 元，較計劃減虧1708萬元；并網(wǎng)電量2256萬度，完成年度目標(biāo)87%，同比增加27%。公司本部三季度月成本費較上半年月成本費降低約20%，其中，辦公費、差旅費、招待費、車輛費、會議費五項可控費用同比降低了42%、節(jié)約資金90余萬元。

自8月中旬以來，公司以延長石油集團(tuán)非油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營會議為契機，在全公司組織開展了增加營業(yè)收入、增加利潤總額和降低庫存及成本費用、降低應(yīng)收賬款“兩增兩降”勞動競賽活動。各部門（單位）圍繞競賽活動，確定目標(biāo)，制定措施，層層動員，抓市場、抓項目、抓效益，開展小型多樣的勞動競賽、技術(shù)攻關(guān)活動，攻堅克難，降本增效，企業(yè)各項經(jīng)營指標(biāo)均有不同程度的提升。四季度，公司將項以增加營業(yè)收入、增加利潤總額、降低成本費用、提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量為突破口，繼續(xù)開展“兩增兩降”勞動競賽活動，計劃實現(xiàn)銷售收入1.278億元，實現(xiàn)利潤678萬元，有力地確保全年銷售收入突破5億元，實現(xiàn)利潤85萬元以上，庫存及應(yīng)收帳款大幅下降，全面提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量。