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公司召開2013年技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展研討會

  • 來源: 時間:2012-11-26 00:00:00
  •     11月22日上午,公司召開了2013年技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展研討會,會議由羅萬志副總經(jīng)理主持,王志春董事長出席會議并作了重要講話,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及部分技術(shù)骨干參加了會議。

    研討會上,與會人員圍繞2013年技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,結(jié)合工作崗位實際,各抒己見,暢所欲言,初步提出了2013年技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)、措施和實施步驟,統(tǒng)一了思想,理清了思路,明確了方向,拉開了公司技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展序幕。
     

    王志春董事長在講話中首先從會議背景、公司現(xiàn)狀和技術(shù)創(chuàng)新的必要性三個方面進(jìn)行闡述。王董事長指出,技術(shù)創(chuàng)新是股東、企業(yè)、員工及光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然要求。當(dāng)前,公司技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀是重視不夠、機(jī)制不活、動力不足,與國內(nèi)領(lǐng)先的光伏系統(tǒng)集成商相比,沒有任何技術(shù)優(yōu)勢,甚至還存在諸多差距,長此下去,將與我們“成為國內(nèi)領(lǐng)先國際知名的光伏產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)集成解決方案提供商與服務(wù)商”的發(fā)展目標(biāo)不相適應(yīng)。王董事長強(qiáng)調(diào),技術(shù)創(chuàng)新要體現(xiàn)在三個層面上:機(jī)構(gòu)體系和組織領(lǐng)導(dǎo)、操作環(huán)節(jié)、創(chuàng)新體系平臺建設(shè)。王董事長要求,公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門要高度重視技術(shù)創(chuàng)新工作,建立健全技術(shù)創(chuàng)新保障體系,創(chuàng)造良好的創(chuàng)新氛圍,做到創(chuàng)新有計劃、有目標(biāo)、有措施,要緊緊圍繞EPC和市場進(jìn)行創(chuàng)新,要經(jīng)得起市場檢驗,要理順職責(zé),對創(chuàng)新工作實行動態(tài)化、常態(tài)化管理,通過技術(shù)創(chuàng)新提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
     

    研討會上,參會人員結(jié)合崗位實際,提出了2013年技術(shù)創(chuàng)新工作思路和設(shè)想。首先,要營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍,建立技術(shù)創(chuàng)新保障機(jī)制。制定激勵制度、經(jīng)費管理制度、人才制度、評審制度等,使技術(shù)創(chuàng)新工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,鼓勵員工技術(shù)創(chuàng)新;其次,要敢于嘗試。緊跟產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù),敢于運用“三新”,即新材料、新設(shè)計、新方法,多做研究,在優(yōu)化設(shè)計過程中發(fā)現(xiàn)問題并積極進(jìn)行交流,總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)創(chuàng)新;第三,加大科技投入,保證研發(fā)經(jīng)費;第四,激勵人才隊伍,重視員工職業(yè)發(fā)展。要實施技術(shù)等級評定,提高職稱待遇。

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